Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Le cabinet SKILLS, acteur incontournable du recrutement spécialisé, accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifiés dans les domaines de la Comptabilité, de la Finance et des Ressources Humaines. Implanté à Lyon, notre cabinet s’engage à proposer un accompagnement sur-mesure, fondé sur la proximité, l’expertise métier et la réactivité.

Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, une entreprise reconnue et dynamique basée à Lyon, un(e) Gestionnaire de paie en CDD.

Rémunération proposée : entre 31 000 € et 36 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

vous serez en charge des missions suivantes :

- Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
- Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Suivi des absences (maladie, congés, maternité, etc.)
- Traitement des soldes de tout compte
- Conseil auprès des salariés sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel
- Veille juridique et sociale continue

Vous intégrerez un environnement bienveillant et professionnel, avec une montée en compétence rapide possible. Le poste est à pourvoir à partir de début novembre.

Rejoignez un groupe aux valeurs humaines fortes et à l’organisation stable.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation en paie, en comptabilité ou en gestion des ressources humaines (Bac +2 minimum), et vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques de paie (idéalement un logiciel de type Silae, Sage ou ADP), ainsi qu’Excel à un niveau opérationnel.

Afin de réussir dans ce poste, vous devez faire preuve des qualités suivantes :

- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
- Discrétion et respect de la confidentialité des données
- Excellente communication écrite et orale
- Esprit d’équipe et adaptabilité

Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives. Votre réactivité et votre autonomie seront des atouts essentiels pour ce poste à pourvoir rapidement.

Ce poste s’adresse aussi bien aux candidat(e)s souhaitant consolider leur expertise qu’aux professionnel(le)s en transition, désireux(ses) de rejoindre une structure stable et respectueuse de ses collaborateurs(trices).

Nous vous invitons à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant.