Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour un poste en CDI au sein d'une entreprise innovante et dynamique, située à Vaulx-en-Velin, dans le secteur industriel. Vous rejoindrez une équipe engagée pour accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs.

Vos missions principales seront :

- Identifier les besoins en formation et définir les plans de développement des compétences en lien avec les différents services.
- Organiser et coordonner les actions de formation internes et externes.
- Évaluer l'efficacité des formations mises en place et proposer des améliorations.
- Accompagner les collaborateurs dans le cadre de leur parcours de professionnalisation et garantir leur montée en compétences.
- Gérer la relation avec les organismes de formation externes et suivre la mise en œuvre des programmes.
- Assurer la veille réglementaire et l’adaptation des formations aux évolutions du secteur.

Vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et varié où l'innovation et la performance sont au cœur de la stratégie de l'entreprise.

Le salaire annuel brut proposé pour ce poste est compris entre 30 000 € et 35 000 €, en fonction de l’expérience et des qualifications.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion des talents et souhaitez contribuer à l’évolution des compétences dans un secteur en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique et autonome, ayant une solide expérience dans la gestion de la formation, de préférence dans le secteur industriel.

Le profil idéal pour ce poste est le suivant :

- Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Formation ou domaine équivalent.
- Expérience significative (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
- Connaissance des dispositifs de formation (plan de formation, CPF, professionnalisation, etc.).
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel avancé) et des logiciels de gestion de formation.
- Bonnes capacités organisationnelles et de gestion des priorités.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
- Sens de la pédagogie et capacité à accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Une connaissance des enjeux spécifiques du secteur industriel serait un plus. Une première expérience en gestion de projets ou en développement RH serait également appréciée.

Ce poste est une réelle opportunité pour un(e) professionnel(le) désireux(se) d’évoluer dans un environnement dynamique, où l’humain est au cœur des préoccupations. Si vous avez à cœur de développer des talents et de faire grandir les équipes, ce challenge est fait pour vous !