Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise située à Caluire et Cuire, nous recherchons un Gestionnaire de paie en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, jouant un rôle clé dans la gestion administrative et financière de l'entreprise.

Missions :

·Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de collaborateurs.
·Collecter et vérifier les éléments variables de paie.
·Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.
·Gérer les absences, congés payés et autres éléments administratifs liés à la paie.
·Garantir la conformité aux réglementations en vigueur et aux accords collectifs.
·Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de la paie.

Profil recherché

Vous avez une passion pour la paie et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine croissance.

Compétences requises :

·Expérience pertinente dans la gestion de la paie, idéalement dans le secteur des Services-Conseil.
·Maîtrise des logiciels de paie et des outils de gestion RH.
·Connaissance approfondie des normes légales et des conventions collectives.
·Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
·Sens développé de la confidentialité et rigueur dans le traitement des données.
·Excellentes capacités organisationnelles et communicationnelles.

Formation et expérience :

·Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire.
·2 années d'expérience dans un poste similaire, démontrant votre expertise en gestion de la paie.

Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au développement d'une entreprise ambitieuse dans le secteur dynamique des Services-Conseil.