Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F pour un poste en CDI au sein d'un cabinet d'expertise comptable basé au Havre. En tant que Gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de paie pour un portefeuille de clients variés. Vous assurerez la conformité des déclarations sociales et fiscales tout en garantissant la précision et la confidentialité des informations salariales.

Vos principales missions seront :
- Traitement et gestion de l'ensemble des paies pour les clients du cabinet, y compris les déclarations sociales et fiscales.
- Calcul des éléments de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.) et gestion des absences et congés.
- Réalisation des démarches administratives liées à l'embauche, aux modifications de contrat et aux départs des salariés.
- Veille réglementaire et mise à jour des procédures internes pour rester conforme aux évolutions législatives et conventionnelles.
- Accompagnement des clients en matière de législation sociale et réponses aux questions liées à la paie et aux charges sociales.
- Élaboration de reportings et analyses des coûts salariaux.
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Postulez dès maintenant et devenez acteur du succès du cabinet.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste de Gestionnaire de paie H/F possédant les compétences et qualifications suivantes :

- Diplôme en gestion, comptabilité ou ressources humaines avec une spécialisation en paie ou une expérience équivalente.
- Expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
- Connaissance approfondie des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, etc.).
- Maîtrise de la législation sociale et fiscale en vigueur.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.
- Sens du détail, rigueur et capacité à traiter les informations confidentielles avec discrétion.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes.
- Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.