Stage Consultant(e) en recrutement (H/F) (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Stagiaire Consultant(e) en recrutement à partir de janvier 2025 pour une durée de 6 mois afin d'accompagner notre développement et continuer notre croissance !
Vos missions :
Après une montée en compétences progressive et une formation sur les métiers que nous couvrons ainsi que sur les méthodes et valeurs qui nous caractérisent, vous serez impliqué(e) dans l’ensemble du processus de recrutement. Vous travaillerez au sein d’une de nos équipes et en lien direct avec votre manager qui sera présent pour vous accompagner dans vos missions.
1/ COMMERCIAL
·Identifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer votre portefeuille clients,
·Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables,
·Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et créer un véritable lien avec nos partenaires,
·Évaluer les besoins en recrutement de vos clients avec une posture de consultant,
·Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de votre activité commerciale,
·Mettre à jour vos données dans notre logiciel (CRM/ATS).
2/ RECRUTEMENT
·Conseiller les clients dans la définition du poste et du profil recherché afin d’élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.),
·Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour vos missions,
·Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu’à la signature du contrat,
·Accompagner le candidat ainsi que le client jusqu’à la post-intégration afin de pérenniser la relation entre le cabinet et le candidat.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les ressources humaines, avec une forte envie d’apprendre et de se développer dans le domaine du recrutement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une capacité d’adaptation rapide aux nouveaux environnements professionnels.
Votre profil :
·Vous effectuez votre stage de fin d’études et souhaitez le transformer en CDI,
·Vous avez une véritable appétence pour le développement commercial, de la persévérance, un sens du service et une intelligence relationnelle avérée,
·Vous avez un goût prononcé pour le recrutement et le service BtoB,
·Vous êtes humble, sympathique et dynamique,
·Le salaire correspond à un stage de 6 mois, avec un variable trimestriel,
·Possibilité d’évolution : CDI à la clé !
·Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une société en plein développement ? Pour les meilleurs talents, une opportunité de poursuivre après votre dernière année d’études !