Chef d'équipe maintenance (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- Digital & Marketing
- BTP & Immobilier
- Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre partenariat avec l'un de nos clients industriels basé à Saint Thurien, nous recherchons un Chef d'équipe maintenance en CDI. Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion opérationnelle d'une équipe technique dédiée à la maintenance préventive et curative des équipements industriels.

Responsabilités principales :

Encadrer une équipe de techniciens de maintenance, en assurant la répartition des tâches et en garantissant la qualité des interventions ;
Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et curative selon les plannings établis ;
Participer aux diagnostics complexes et apporter un support technique à votre équipe ;
Assurer le reporting d'activité auprès de la direction.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel confirmé dans le domaine de la maintenance industrielle, doté d'une expérience significative dans un rôle similaire. Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce poste :

Compétences techniques : Expertise en maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique ; capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Management : Expérience avérée dans la gestion d'équipe, capacité à motiver et à développer les compétences de vos collaborateurs.
Autonomie et organisation : Capacité à gérer les priorités, à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de sécurité.
Qualités personnelles : Bon relationnel, esprit d'initiative, rigueur et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
Conditions proposées :

Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Salaire compétitif compris entre 30 000 et 32 000 euros annuels, selon profil et expérience ;
Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) ;
Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.