Collaborateur Comptable (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- Digital & Marketing
- BTP & Immobilier
- Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Pour le lancement et le développement du cabinet à Nantes, mon client recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour rejoindre l'équipe.

Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable et Commissaire aux Comptes, la personne aura la responsabilité d'un portefeuille de clients TPE/PME.

Les principales responsabilités incluent :
- Effectuer la saisie et la gestion des comptes clients
- Assurer le suivi comptable des dossiers jusqu'à la production des comptes annuels
- Réaliser la révision des cycles pour l'établissement des bilans
- Conduire le suivi de gestion pour l'analyse de la situation client et la prévision budgétaire
- Fournir un conseil stratégique et opérationnel aux clients sur leurs enjeux de gestion

Ce rôle nécessite des déplacements occasionnels chez les clients, avec environ deux jours en moyenne par client pendant la période fiscale. Les outils tels que CEGID, Yooz, Excel et le portail interne seront utilisés pour faciliter les missions.

Profil recherché

Vous avez suivi une formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA).

Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires en cabinet (y compris une période en alternance).

Vous démontrez une grande rigueur, une forte organisation et un dynamisme marqué, ainsi qu'un réel intérêt pour le travail en équipe et la relation client !

En termes de rémunération et avantages sociaux :
- Une rémunération fixe annuelle attrayante
- Des titres restaurants à 10€ par jour travaillé, pris en charge à 55% par l'employeur
- Une prime individuelle de fin d'année et une prime d'intéressement équivalant à un 13ème mois potentiel
- Possibilité de temps partiel (80% ou 90%)
- Modalités du contrat : 39 heures hebdomadaires.