GPA ADPRH (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- Digital & Marketing
- BTP & Immobilier
- Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Vos tâches quotidiennes incluront les éléments suivants :

Coordination des activités de paie pour environ 150 employés en France et 50 employés dans des filiales étrangères.

Rédaction des contrats, soutien à l'intégration administrative des nouvelles recrues et gestion de tous les documents contractuels.
Préparation et gestion administrative du personnel (ADP), incluant les avenants, les entrées et les sorties.
Assurer une précision et fiabiliser les reportings.
Gestion des départs des employés.
Maintenir le système d'information des ressources humaines (SIRH) précis et à jour, notamment avec l'utilisation de Cornerstone.
Répondre aux questions quotidiennes des employés.
Utilisation intensive d'Excel (TCD).
Collaboration avec une équipe RH globale (9 personnes).

Profil recherché

Bac +2 minimum, avec au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) RH ou gestionnaire de paie.

Maîtrise de l'anglais écrit et parlé (niveau B2), pour interaction avec des collègues au Royaume-Uni et en Allemagne.

Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel.

Connaissance de la législation et des logiciels de paie français.

Capacité à travailler de manière autonome, bien organisé(e) et méthodique.

Sens de la confidentialité et discrétion.