Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour intégrer un cabinet d'expertise comptable situé à Fécamp. Ce poste en CDI est une opportunité passionnante pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Gestionnaire de paie, vous serez responsable de l’ensemble du processus de gestion de la paie et des déclarations sociales.

Les missions incluent :
- La préparation et le traitement des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié.
- La gestion des charges sociales et des déclarations mensuelles et annuelles.
- L'accompagnement des clients sur les questions liées à la paie et aux ressources humaines.
- La mise à jour et la gestion des dossiers du personnel.
- La veille réglementaire en matière de législation sociale.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe comptable et contribuerez à l’amélioration continue des processus internes. Votre expertise et votre rigueur seront essentielles pour garantir la qualité du service rendu.

Le poste offre un salaire attractif compris entre 27 000 et 33 000 euros brut annuel, selon votre expérience. Nous vous offrons également un cadre de travail agréable et des possibilités d’évolution au sein du cabinet.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide expérience en gestion de la paie, idéalement au sein d’un cabinet d'expertise comptable. Le profil recherché doit posséder les compétences suivantes :

- Diplôme en comptabilité, gestion ou ressources humaines (Bac +2 minimum).
- Expérience d'au moins 2 à 3 ans en tant que Gestionnaire de paie.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe.

Le/la candidat(e) idéal(e) doit faire preuve de proactivité et de capacité d'adaptation face aux évolutions réglementaires. Une bonne gestion du stress et des délais sera également essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au service de ses clients, n’hésitez pas à postuler.