Gestionnaire de Paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Votre mission principale sera de prendre en charge l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille de clients issus de divers secteurs d'activité, dans le cadre d'un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion.

Missions :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie en conformité avec les obligations légales
- Établir et contrôler les bulletins de paie mensuels
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN) dans les délais impartis
- Assurer la gestion administrative liée aux entrées et sorties des salariés (contrats, ruptures, solde de tout compte)
- Accompagner et conseiller les clients sur les questions de législation sociale et de gestion de paie
- Veiller à l'application des nouvelles dispositions légales et réglementaires

Compétences :
- Maîtrise des outils de gestion de paie (Sage, Cegid, ou autre logiciel équivalent)
- Connaissances approfondies en droit social, fiscalité et gestion administrative du personnel
- Capacité à travailler avec rigueur et discrétion, en respectant des délais serrés
- Esprit d'analyse et aptitude à la résolution de problèmes complexes
- Sens de la relation client et aisance dans la communication

Type de contrat : CDI
Salaire : 35 000 à 40 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurants

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie avec une solide expérience en cabinet d'expertise comptable, capable de gérer en toute autonomie un portefeuille clients et d'assurer une gestion optimale de la paie et des déclarations sociales.

Formation et expérience :
- Formation supérieure en paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 minimum)
- Expérience significative de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable

Compétences :
- Parfaite maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.)
- Connaissance approfondie du droit du travail, des conventions collectives et des réglementations sociales
- Rigueur et sens de l'organisation pour gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément
- Capacité à s'adapter aux évolutions législatives et à anticiper les changements réglementaires
- Excellent relationnel, sens du service et aptitude à conseiller les clients sur les problématiques paie

Qualités personnelles :
- Autonomie, dynamisme et réactivité
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Capacité à gérer les urgences et les imprévus avec sérénité

Rémunération : Entre 35 000 et 40 000 € brut annuel (en fonction de l'expérience et des compétences)
Conditions : CDI, avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)