Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable dynamique, situé à Mont Saint Aignan. Ce poste en CDI est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer au sein d’une structure reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients.

Les principales missions incluent :
- La gestion de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients variés.
- La collecte et le traitement des informations relatives aux éléments variables de paie.
- L’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
- La gestion des absences et des congés payés, en veillant au respect de la législation en vigueur.
- La réponse aux questions des clients concernant la paie et la législation sociale.
- La participation à l’amélioration des processus de gestion de la paie.
- Logiciel SILAE.

Nous offrons un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque membre de l’équipe est valorisé. Le poste est proposé avec un salaire compris entre 30 000 et 37 000 euros, selon l’expérience et les compétences du candidat. Rejoindre notre cabinet, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle riche, où l’épanouissement personnel est au cœur de notre démarche.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n’hésitez pas à postuler.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide expérience en gestion de paie, idéalement au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Le profil recherché doit répondre aux critères suivants :

Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des ressources humaines.
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
- Capacité à gérer un portefeuille de clients avec rigueur et professionnalisme.
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion des tâches.
- Sens de l'organisation et capacité à respecter des délais serrés.

Formation et expérience :
- Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent.
- Expérience d’au moins 2 à 3 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet.
- Une certification ou une formation complémentaire en gestion de la paie serait un atout.

Qualités personnelles :
- Rigueur et sens du détail.
- Capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution.
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez une équipe où votre expertise sera mise à profit et valorisée.