Consultant en recrutement (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- Digital & Marketing
- BTP & Immobilier
- Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Au sein du Cabinet de recrutement SKILLS, nous recherchons activement un Consultant en recrutement Nancy H/F. En tant que Consultant en recrutement, vous serez responsable de gérer le processus de recrutement de bout en bout pour divers postes au sein de notre client. Vos missions principales incluront :
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.
- Identifier et approcher des talents potentiels à travers diverses sources (réseaux sociaux, base de données interne, événements, etc.).
- Présélectionner les candidats par des entretiens téléphoniques et en personne afin d'évaluer leurs compétences techniques et leurs aptitudes culturelles.
- Coordonner les entretiens entre les candidats et les clients, tout en assurant un suivi régulier avec toutes les parties concernées.
- Négocier les offres d'emploi et faciliter le processus d'intégration des candidats retenus.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une expérience candidat optimale tout au long du processus de recrutement.

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :
- Une expérience démontrée dans le recrutement, de préférence dans le secteur des Services-Conseil ou un domaine similaire.
- Une capacité avérée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
- Une excellente aptitude à communiquer à l'écrit et à l'oral, avec une capacité à influencer et à convaincre.
- Une orientation client prononcée, avec une volonté de dépasser les attentes et de construire des relations durables.
- Une attitude proactive et une capacité à s'adapter rapidement aux changements.