Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Notre cabinet de recrutement SKILLS, basé à Grenoble, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable renommé situé près de Sallanches, un(e) Collaborateur(trice) Social(e) en CDI.

Au sein d'un environnement dynamique et en pleine évolution, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, en apportant vos compétences techniques dans le domaine de la gestion sociale et des ressources humaines. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion de la paie et des déclarations sociales, et serez un véritable partenaire pour les clients dans la gestion de leurs obligations sociales.

Missions :
- Réalisation de la gestion de la paie, y compris l’établissement des bulletins de salaire, des déclarations sociales et fiscales.
- Suivi des contrats de travail, des avenants et des ruptures de contrats.
- Conseil auprès des clients sur les questions relatives à la législation sociale et au droit du travail.
- Mise en place des procédures et gestion des obligations sociales spécifiques à chaque client.
- Gestion des demandes liées à la prévoyance, à la retraite, aux congés payés, et autres aspects administratifs.
- Rédaction des documents nécessaires en matière de relations sociales et suivi des contentieux sociaux.

Rémunération : Le salaire proposé se situe entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, en fonction de l’expérience et des compétences. Le poste est basé à Combloux et nécessite une certaine mobilité.

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine et bénéficierez de réelles possibilités d’évolution au sein du cabinet.

Profil recherché

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, capable de s'adapter à des clients divers et variés. Vous êtes une personne proactive, qui aime relever des défis et travailler en étroite collaboration avec les équipes et les clients.

Compétences requises :
- Formation supérieure en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent (Bac +2 minimum).
- Expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable ou en gestion sociale.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la paie.
- Connaissance approfondie des conventions collectives, de la législation sociale et du droit du travail.
- Aptitude à gérer un portefeuille clients et à assurer un service de qualité dans le respect des délais et des contraintes.
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse, avec un esprit de solution orienté vers les besoins des clients.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Qualités personnelles :
- Sens de la confidentialité et respect des obligations légales.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome.
- Esprit de service, rigueur et réactivité.

Si vous êtes à la recherche d’un poste où vous pourrez développer vos compétences, évoluer dans un environnement stimulant, et offrir un service de qualité à des clients diversifiés, ce poste est fait pour vous.

Rémunération compétitive, cadre de travail agréable et perspectives d’évolution vous attendent au sein de notre cabinet partenaire.