Gestionnaire de Paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recrutons pour notre client, un cabinet d’expertise comptable de renom basé à Nantes, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, au sein d’un environnement stimulant et convivial. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer à la croissance du cabinet.

Missions :
- Gérer un portefeuille de clients variés, de la collecte des variables de paie à l’établissement des bulletins de salaire.
- Assurer la déclaration et le paiement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie.
- Conseiller et assister les clients sur les problématiques sociales et la gestion du personnel.
- Participer à l’amélioration des processus internes et à la veille juridique et sociale.
- Collaborer étroitement avec les autres services du cabinet pour offrir un service de qualité aux clients.

Ce poste offre une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. Vous bénéficierez également de divers avantages tels que des formations continues, des tickets restaurant et une mutuelle.

Profil recherché

Pour ce poste de Gestionnaire de Paie en CDI basé à Nantes, notre client recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par le domaine de la paie et des ressources humaines, souhaitant évoluer dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

Compétences requises :
- Diplôme en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum).
- Expérience de 2 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou entreprise, avec une gestion autonome de la paie.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques (Excel, Word, etc.).
- Connaissance approfondie des conventions collectives, du droit social et des obligations légales en matière de paie.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.

Qualités personnelles :
- Aisance dans la communication orale et écrite.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
- Proactivité et force de proposition pour l’amélioration des processus de paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité d’adaptation et votre sens du service ? Rejoignez un cabinet en pleine expansion qui saura valoriser vos compétences et vous offrir de belles perspectives de carrière.