Chef de mission Audit (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- Digital & Marketing
- BTP & Immobilier
- Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche pour son agence de Nantes un Chef de Mission Audit H/F à partir de septembre en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée de collaborateurs impliqués qui vous soutiendront et vous incluront dans chaque projet. Votre contribution est essentielle pour la réussite collective !

Vos missions :

Contrôle des comptes :
- Contact avec le client pour la planification et les échanges continus
- Proposition de lettres de mission
- Détermination des seuils
- Production sur les cycles et management
- Appui technique pour l’équipe
- Proposition de rapports

Contrôle interne (CI) :
- Élaboration de programmes de travail
- Définition et conduite des entretiens
- Production et management

Autres missions :
- Intervention sur des SACC et missions exceptionnelles
- Force de proposition organisationnelle dans le cadre des missions menées

Ce poste est évolutif.

Profil recherché

1.Compétences techniques en audit :
oMaîtrise des méthodes et normes d’audit (IFRS, normes françaises, etc.).
oExpertise dans l’analyse et l’interprétation des états financiers.

2.Expérience en cabinet :
oMinimum 4 ans d'expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
oParticipation active à des missions d’audit variées.

3.Leadership et gestion d'équipe :
oCapacité à encadrer, former et motiver une équipe d’auditeurs.
oAptitude à déléguer des tâches et à assurer le suivi des missions.

4.Gestion de projet :
oCompétences en planification, organisation et gestion des priorités.
oCapacité à mener plusieurs missions simultanément.

5.Relation client :
oExcellentes compétences en communication et en relation client.
oCapacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière adéquate.


Savoir-être professionnel :

1.Rigueur et fiabilité :
oSouci du détail et respect des délais.
oIntégrité et respect des normes déontologiques de la profession.

2.Esprit d'équipe et collaboration :
oCapacité à travailler efficacement en équipe.
oEsprit collaboratif et capacité