Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Le cabinet SKILLS, spécialiste du recrutement et de l’accompagnement des talents, recrute pour l’un de ses clients un(e) Gestionnaire de paie (H/F) en CDI, basé(e) à Cannes. Ce poste s’inscrit au sein d’un cabinet d’audit et d’expertise comptable reconnu pour son professionnalisme, sa proximité client et son esprit collaboratif.

Rattaché(e) à un(e) Responsable de pôle, vous interviendrez sur un portefeuille varié de clients, dans un environnement stimulant et structuré. Vous rejoindrez une équipe dynamique où le sens du service et la rigueur technique sont des valeurs essentielles.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer la production complète de la paie pour un portefeuille multi-conventions ;
- Assurer la collecte et le contrôle des éléments variables de paie ;
- Établir les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) ;
- Répondre aux demandes et questions clients relatives à la législation sociale et à la paie ;
- Participer à l’amélioration continue des processus internes et à la veille juridique.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. La rémunération proposée est comprise entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

En rejoignant le cabinet SKILLS, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un environnement bienveillant, axé sur la montée en compétences, la stabilité et la reconnaissance professionnelle.

Vous souhaitez évoluer dans une structure solide, au sein d’un environnement humain et exigeant ? Rejoignez dès aujourd’hui un cabinet où vos compétences feront la différence.

Profil recherché

Titulaire d’une formation en gestion de la paie, en comptabilité ou en ressources humaines (Bac +2 minimum), vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou au sein d’un service paie externalisé.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos missions.

Nous recherchons une personne :
- Dotée d’un bon relationnel et d’un sens aigu du service client ;
- Capable d’assurer la fiabilité et la conformité des paies dans le respect des délais ;
- À l’aise avec les outils informatiques et logiciels de paie (la connaissance de Silae serait un atout) ;
- Soucieuse du respect des procédures et des évolutions légales en droit social ;
- Animée par l’envie de s’investir dans un environnement collaboratif et en constante évolution.

Une bonne expression écrite et orale en français est indispensable, et la maîtrise des bases en droit du travail sera fortement appréciée.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) motivé(e), impliqué(e) et désireux(se) d’évoluer durablement dans un cadre valorisant.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à postuler : votre expertise et votre engagement sont les clés de votre réussite au sein de ce cabinet dynamique et structuré.