Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Rejoignez une structure dynamique et reconnue pour son expertise dans le domaine de l’expertise comptable. Notre client, basé à proximité de Port Grimaud, recherche un(e) gestionnaire de paie en CDI afin de renforcer son équipe dédiée.

Vos principales missions :

- Assurer la gestion complète d’un portefeuille clients varié (TPE/PME, professions libérales, etc.) sur les volets sociaux et paie.
- Établir les bulletins de paie (multi-conventions) et gérer les déclarations sociales via la DSN.
- Accompagner les clients dans l’application et le respect de la législation sociale en vigueur.
- Prendre en charge l’administration du personnel : DPAE, contrats, avenants, attestations diverses, etc.
- Superviser et garantir la bonne tenue des dossiers salariés (entrées, sorties, soldes de tout compte).
- Veiller à la conformité des process et participer à l’amélioration continue des pratiques internes.
- Assurer une veille constante sur les évolutions légales et conventionnelles pour conseiller au mieux les clients.

En intégrant cette équipe, vous bénéficierez d’un environnement collaboratif, d’outils performants et d’un accompagnement dans votre montée en compétences. Le poste offre un cadre professionnel enrichissant et un équilibre de vie optimal dans une région attractive.

Rémunération : entre 26 000 € et 36 000 €, selon expérience et compétences.

Ce challenge vous intéresse ? Rejoignez une entreprise qui valorise l’humain et la proximité client !

Profil recherché

Pour accompagner la croissance de notre client, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le domaine de la paie et du social, prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Compétences et qualifications requises :

- Diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable.
- Maîtrise des outils informatiques spécialisés (logiciels de paie) et de la DSN.

Les qualités qui feront la différence :

- Autonomie et esprit d’initiative dans la gestion quotidienne des missions.
- Curiosité et goût pour la veille juridique et conventionnelle.
- Capacité à travailler en équipe et à partager vos bonnes pratiques.
- Souci du détail et de la précision dans un domaine où la fiabilité est clé.

Vous êtes animé(e) par l’envie de contribuer à la satisfaction client et de rejoindre une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée ? N’attendez plus, ce poste est fait pour vous !