Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Au sein d’un cabinet d’expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et son accompagnement sur-mesure, vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante en tant que gestionnaire de paie confirmé(e).
Vous intervenez sur un portefeuille clients varié, composé de TPE, PME et ETI, dans des secteurs d’activité diversifiés.

Vos principales responsabilités incluent :

- Assurer l’établissement des bulletins de paie en conformité avec la législation sociale et les conventions collectives en vigueur.
- Gérer l’ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu’à l’édition des bulletins.
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.).
- Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des clients sur les questions relatives à la gestion de la paie et à la législation sociale.
- Garantir le respect des échéances légales et des procédures internes en matière de paie.
- Collaborer avec les équipes comptables pour assurer la bonne intégration des données de paie dans les comptes.
- Participer à l’amélioration continue des processus de paie et à la veille sociale.

Ce poste en CDI est basé à Chevigny Saint Sauveur avec une rémunération attractive comprise entre 35 000 et 40 000 euros annuels, selon profil et expérience.
Rejoignez un environnement stimulant offrant des perspectives d’évolution au sein d’une structure à taille humaine, tout en bénéficiant de formations continues.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en gestion de la paie, en ressources humaines ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée d’au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du service client. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et savez gérer les priorités dans un contexte évolutif.

Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Cegid, ou équivalent) et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Parfaite connaissance de la législation sociale, des conventions collectives et des obligations déclaratives.
- Capacité à gérer un portefeuille clients multi-conventions en toute autonomie.
- Sens aigu de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du conseil auprès des clients.
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres services du cabinet.
- Capacité à assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des dossiers.