Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de paie pour intégrer un cabinet d'expertise comptable à Quetigny.
En tant que gestionnaire de paie confirmé(e), vous aurez un rôle clé dans la gestion et la supervision des activités liées à la paie, tout en prenant en charge des responsabilités managériales.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Gérer un portefeuille client multi-conventions en toute autonomie.
- Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect des réglementations en vigueur.
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).
- Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques RH et sociales.
- Superviser, former et accompagner une petite équipe dans leurs tâches quotidiennes.
- Assurer une veille sociale et juridique pour garantir la conformité des procédures.
- Participer à l’optimisation des processus internes pour gagner en efficacité.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, au sein d’une équipe passionnée par l’excellence et l’accompagnement client.
Ce poste offre une réelle opportunité de développement professionnel.

Rémunération annuelle : à définir selon profil.

Profil recherché

Pour ce poste de gestionnaire de paie confirmé(e) avec management, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d’une expertise technique en paie et d’un excellent relationnel.

Les compétences et qualités attendues sont :

- Formation supérieure en gestion de paie, ressources humaines ou équivalent (niveau Bac+2 minimum).
- Expérience réussie d’au moins 5 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable.
- Excellente maîtrise des outils de paie et logiciels dédiés (la connaissance de SILAE est un atout).
- Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions en autonomie.
- Compétences managériales avérées : capacité à encadrer, motiver et accompagner une équipe.
- Sens du détail, rigueur et respect des délais.
- Aisance relationnelle et sens du service client pour répondre aux attentes des partenaires.
- Capacité à effectuer une veille sociale et juridique pour anticiper les évolutions légales.

Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre discrétion et votre esprit d’équipe.