Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Gestionnaire Paie pour renforcer le service Paie de notre client, une structure associative de 900 salariés.

Ce qui vous attend :
En lien direct avec la Responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez un maillon clé dans la gestion de la paie.

Vos missions seront variées, valorisantes et à fort impact sur le quotidien des équipes.

Vos principales responsabilités :
·Gérer de A à Z la paie (préparation, contrôle, fiabilisation)
·Saisir et suivre les éléments variables (primes, absences, heures sup, etc.)
·Suivre les arrêts de travail (IJSS, prévoyance)
·Établir les documents de sortie (soldes de tout compte, attestations…)
·Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales)
·Gérer les affiliations (mutuelle, prévoyance)
·Appliquer la convention collective et assurer une veille réglementaire
·Proposer des améliorations sur les outils et process paie

Vous cherchez à rejoindre une structure humaine, dynamique et porteuse de sens ?
Ce poste est ce qu'il vous faut !

Profil recherché

Le profil recherché possède les compétences suivantes:
·Formation Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité
·Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, de préférence en environnement médico-social
·Maîtrise d’un logiciel de paie (CEGID ou équivalent apprécié)
·Connaissance d’une convention collective du secteur sanitaire ou social souhaitée
·Discrétion, rigueur, autonomie et sens du relationnel seront clés pour réussir à ce poste

Ce que notre client offre :
·Un CDI à temps plein, statut agent de maîtrise
·Rémunération attractive : 2 330 € à 2 500 € brut mensuel selon profil + primes
·Reprise d’ancienneté à 100 %
·21 jours de RTT, mutuelle, self d’entreprise, parking
·CSE actif : participation sportive, chèques vacances et cadeaux, billetterie, etc.
·Une ambiance bienveillante et des missions qui ont du sens

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, dans une équipe RH soudée et engagée, postulez dès maintenant !