Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Notre client, un cabinet d’expertise comptable reconnu basé à Rombas, recherche un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Vous intégrez une équipe dynamique et professionnelle où vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille varié de clients.

- Collecter et saisir les éléments variables de paie (congés, heures supplémentaires, absences, etc.).
- Établir les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives applicables.
- Gérer les déclarations sociales et administratives (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
- Assurer le suivi des dossiers de prévoyance, de mutuelle et des arrêts de travail.
- Apporter un conseil personnalisé aux clients en matière de gestion de la paie, de droit du travail et d'administration du personnel.
- Participer aux audits sociaux et accompagner les clients dans leurs démarches en cas de contrôle.
- Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prise en charge optimale des besoins des clients.

Vous évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences, avec des perspectives d’évolution au sein du cabinet. Le poste offre une rémunération attractive, comprise entre 27 000 € et 32 000 € annuels, en fonction de l'expérience et des compétences.

Rejoignez un cabinet où l’humain est au cœur des préoccupations, et où votre expertise sera valorisée à sa juste mesure.

Profil recherché

Nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) doté(e) d’une expertise solide en paie et administration du personnel, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un excellent sens du service client.

- Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou Paie, avec une expérience significative dans un poste similaire, de préférence en cabinet.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques courants (Excel, Word, etc.).
- Bonne connaissance de la législation sociale, des conventions collectives et des processus de paie.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec une grande précision et dans le respect des délais.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients, les organismes sociaux et les partenaires internes.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres services pour offrir un service complet aux clients.
- Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle pour traiter les informations sensibles avec discrétion.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui saura faire preuve d’autonomie tout en s’intégrant parfaitement à une équipe. Votre sens du détail, votre fiabilité et votre aptitude à conseiller vos clients feront de vous un élément clé du cabinet.

Ce poste est une opportunité unique de développer votre carrière au sein d’un cabinet où l’excellence et le développement des collaborateurs sont des priorités.