Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable basé à Metz, un Gestionnaire de paie en CDI. Ce poste est une opportunité passionnante pour un professionnel de la paie souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

En tant que Gestionnaire de paie, vos principales responsabilités incluront :
- La gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés.
- L'élaboration des bulletins de salaire en conformité avec la législation en vigueur.
- La gestion des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).
- La veille réglementaire et l'actualisation des procédures internes en fonction des évolutions législatives.
- Le conseil et l’accompagnement des clients sur les questions liées à la paie et aux charges sociales.
- La gestion des déclarations de charges sociales mensuelles et annuelles.

Le poste est à pourvoir avec un salaire compris entre 28 000 et 32 000 euros brut par an, en fonction de l'expérience et des compétences. Vous travaillerez dans un cabinet reconnu pour son expertise et sa qualité de service, au sein d'une équipe collaborative et professionnelle.

Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un solide savoir-faire en gestion de paie, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre client et développer votre carrière dans un cadre stimulant et enrichissant.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste de Gestionnaire de paie qui répond aux critères suivants :

- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou ressources humaines, idéalement avec une spécialisation en paie.
- Expérience dans un poste similaire, de préférence au sein d'un cabinet d’expertise comptable.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
- Capacités organisationnelles exceptionnelles et rigueur dans le traitement des données.
- Excellentes compétences en communication pour assurer une relation de qualité avec les clients et les interlocuteurs internes.
- Autonomie et sens de l'initiative pour gérer efficacement les tâches et les priorités.

Le ou la candidate idéale doit faire preuve d'une grande discrétion, d’un esprit analytique et d'une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Vous devez également être en mesure de travailler sous pression et de respecter les délais. Une bonne connaissance des outils de gestion de paie et une capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution sont également nécessaires.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivé(e) par ce challenge, nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe engagée et dynamique.