Chef d'équipe (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- Digital & Marketing
- BTP & Immobilier
- Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Missions Principales :

- Encadrer et manager les équipes de production (15 personnes), en assurant leur développement professionnel et en accueillant et formant les nouveaux arrivants.
- Élaborer et superviser le planning de présence en fonction des besoins opérationnels.
- Piloter les activités de transformation, de conditionnement et d'expédition, en veillant à l'optimisation des coûts et des délais.
- Suivre la performance industrielle du site, en accord avec les objectifs fixés par la Direction, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Garantir le respect des exigences clients, des normes QSE et du budget, tout en participant aux investissements et projets d'amélioration.
- Proposer des solutions pour améliorer la productivité, la sécurité, la qualité et l'environnement, et piloter la mise en oeuvre des plans d'actions.
- Assurer la communication et la coordination avec les services support (Qualité, Sécurité, Maintenance, Logistique, RH) pour résoudre les problèmes quotidiens.
- Être le référent des démarches d'amélioration continue et d'adaptation des process dans votre domaine.
- Veiller au respect des normes de propreté, de rangement et des bonnes pratiques QSE de l'usine.

Profil recherché

- Formation technique ou industrielle.
- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la production ou sur un poste similaire, de préférence dans l'agro-industrie ou toute autre industrie de production.
- Rigoureux(se), pragmatique, dynamique et force de proposition.
- Sens du leadership et du travail en équipe.