Ingénierie & Technique

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du secteur industriel et spécialisé dans la maintenance de matériel de manutention et de véhicules (VL, PL), recherche un Technicien ou une Technicienne de maintenance en CDI, basé(e) à Camphin-en-Carembault.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous évoluez au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement technique stimulant. Vous intervenez sur des équipements variés tels que les engins de manutention type Manitou, les véhicules légers (VL) et les poids lourds (PL), au sein de l’atelier ou en intervention sur site selon les besoins opérationnels.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques sur les engins et véhicules ;
- Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements (Manitou, VL, PL) ;
- Procéder aux réparations nécessaires, au remplacement des pièces défectueuses et aux réglages de mise en conformité ;
- Effectuer les contrôles de sécurité et garantir la conformité du matériel ;
- Tenir à jour les rapports d’intervention et les suivis techniques dans l’outil de gestion ;
- Collaborer avec les autres services pour anticiper les besoins et garantir la disponibilité du matériel.

Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 € et 33 000 €, selon profil et expérience. L’entreprise offre un cadre de travail stable, des outils de qualité et de réelles perspectives d’évolution.

Profil recherché

Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un profil technique et rigoureux, ayant une réelle appétence pour la mécanique et la maintenance multimarques. Vous êtes animé(e) par le goût du travail bien fait et la polyvalence technique.

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une formation de type Bac professionnel à BTS dans les domaines de la maintenance industrielle, mécanique automobile, engins de chantier ou équivalent. Une expérience significative, d’au moins 2 à 3 ans, en maintenance sur engins de manutention, véhicules légers ou poids lourds est souhaitée. Des profils plus juniors peuvent être étudiés s’ils disposent de bonnes bases techniques et d’un fort potentiel d’apprentissage.

Les compétences attendues sont les suivantes :
- Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective ;
- Connaissances solides en mécanique, hydraulique, électricité et électronique embarquée ;
- Capacité à interpréter des schémas techniques et à utiliser les outils de diagnostic ;
- Sens de l’analyse et de la résolution de pannes complexes ;
- Bon relationnel, autonomie et sens des responsabilités ;
- Respect strict des consignes de sécurité et procédures internes.

La détention du permis B est indispensable pour ce poste, des déplacements ponctuels pouvant être à prévoir. La possession des habilitations électriques ou CACES est un plus.

Vous êtes curieux(se), engagé(e) et souhaitez intégrer une entreprise valorisant l’expertise et l’esprit d’équipe ? Rejoignez un environnement industriel stimulant au sein d’une structure en pleine croissance !