Gestionnaire paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recrutons pour notre client basé à Guyancourt, une entreprise reconnue dans le secteur Services-Conseil, un(e) Gestionnaire Paie en CDI. Ce poste, clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines, offre une rémunération attractive comprise entre 28 000 et 32 000 euros bruts annuels.

En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable des missions suivantes :
- Gérer l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille de salariés : collecte des informations, saisie des éléments variables, calcul des salaires, et gestion des déclarations sociales.
- Assurer la conformité des bulletins de paie avec la législation en vigueur et les accords collectifs.
- Contrôler et vérifier les données de paie afin de garantir leur exactitude.
- Effectuer les déclarations sociales obligatoires (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Traiter les questions et demandes des salariés relatives à la paie et aux charges sociales.
- Participer à la mise en place et à l’optimisation des procédures de paie.

Le poste requiert une rigueur, un sens aigu du détail et une capacité à travailler en toute confidentialité. Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les équipes RH et les autres départements pour assurer une gestion efficace et précise de la paie.

Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un cadre professionnel dynamique.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste de Gestionnaire Paie, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et qualifications suivantes :
- Diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité ou domaine similaire.
- Expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans le secteur Services-Conseil.
- Maîtrise des logiciels de gestion de paie et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.
- Excellentes compétences en communication pour répondre efficacement aux demandes des salariés.
- Sens de la confidentialité et rigueur dans le traitement des informations sensibles.
- Autonomie, esprit d’équipe et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Le/la candidat(e) idéal(e) doit également démontrer une forte capacité d’adaptation et une volonté d’apprendre pour évoluer dans un environnement en constante évolution.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivé(e) par un poste challengeant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Joignez-vous à une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client à Guyancourt.