Assistant RH (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Notre client, une institution clé dans le secteur de l'Administration et des Services Publics, recherche un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre son équipe dynamique située à Montigny-le-Bretonneux. Vous interviendrez au sein du service des ressources humaines et jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des processus RH.

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :

- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.)
- Assurer la gestion des dossiers individuels des collaborateurs
- Gérer les déclarations sociales et le suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
- Contribuer à la gestion du recrutement : publication des annonces, tri des candidatures, planification des entretiens
- Participer à l’organisation des formations et suivre les parcours professionnels
- Accompagner les managers dans l’application des politiques RH et le respect des procédures légales
- Contribuer à l’amélioration continue des outils RH et à l’optimisation des processus internes
- Être un interlocuteur privilégié pour les salariés et les services internes sur les questions relatives aux ressources humaines

Vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante dans un environnement de travail stimulant et tourné vers le service public. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive comprise entre 30 000 € et 33 000 € annuels, avec des possibilités d’évolution et des avantages liés à la fonction publique.

Profil recherché

Pour ce poste d’Assistant(e) RH, notre client recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) et rigoureux(se), capable de travailler en autonomie tout en étant à l’aise dans le travail d’équipe.

Les compétences et qualités recherchées sont les suivantes :

- Diplôme en ressources humaines, droit social, ou gestion (Bac +2 à Bac +3)
- Expérience préalable d’au moins 2 ans dans un poste similaire en administration ou secteur public
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement d’un logiciel de gestion RH
- Bonne connaissance du droit du travail et des règles relatives à la gestion des ressources humaines
- Capacités organisationnelles éprouvées avec un bon sens de la priorisation des tâches
- Grande rigueur dans le suivi administratif et une attention particulière aux détails
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Capacité à gérer des informations sensibles et à respecter la confidentialité des données
- Sens du relationnel développé et aptitude à accompagner les salariés sur des questions variées
- Proactivité et force de proposition dans l’amélioration des processus internes

Vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation, avec un intérêt marqué pour le secteur public. Si vous aimez relever des défis au sein d’une structure qui valorise l’esprit d’équipe et l’innovation, ce poste est fait pour vous.