Consultant.e en recrutement (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Au sein de notre cabinet de recrutement SKILLS basé à Paris, nous recherchons un.e Consultant.e en recrutement. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de contribuer activement à la croissance de notre équipe et de participer à des projets stimulants et diversifiés.

Les principales missions du poste incluent :

1/ Commercial (70%)
- Identifier et qualifier des clients nouveaux PME et Grands Comptes pour créer son portefeuille
- Prospecter (phoning et mailing), prendre des RDV et développer le portefeuille
- Fidéliser la relation que vous avez créée ou des clients qui vous seront confiés
- Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu’à la signature du contrat

2/ Recrutement (30%)
- Conseiller les clients pour la définition de poste et du profil recherché et élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CV-thèques, chasse, etc.)
- Identifier et sourcer des profils pertinents pour vos missions
- Réaliser les entretiens et suivre les candidats
- Effectuer reporting d’activités hebdomadaires, rédaction d’évaluations et suivi post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat

Profil recherché

Nous recherchons une personne dotée des compétences et qualités suivantes :

- Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à établir des relations de confiance avec les candidats et les partenaires.
- Excellent relationnel avec une volonté d'être en pernance soit avec les clients soit avec les candidats.
- Capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément et à respecter les délais impartis.
- Aptitude à analyser les besoins des managers et à proposer des solutions adaptées en matière de recrutement.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers candidats.
- Esprit d'équipe, avec une forte motivation pour contribuer à un environnement collaboratif et dynamique.
- Curiosité, humilité et force de persuasion seront des qualités indispensables !
- Jeune diplômé.e ou justifiant d'une expérience préalable dans le domaine du commercial ou recrutement, idéalement dans un environnement cabinet de recrutement.

Les avantages Skills :
- Salaire annuel fixe : 36k euros bruts
- Variable trimestriel déplafonné
- 2 jours de télétravail par semaine après la période d’essai
- 12 jours de RTT
- 1 jour de CP offert après chaque année d’ancienneté
- Possibilité d’évolution

Vous rejoindrez une équipe motivée et collaborative, au sein d'un environnement de travail stimulant où vos compétences et votre performance seront reconnues.

Ce rôle vous offrira un challenge quotidien et l'opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance de notre cabinet. Si vous avez l'âme d'un.e entrepreneur.e et une passion pour le recrutement, ce poste est fait pour vous !