Consultant en recrutement (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Le cabinet SKILLS, situé à Marseille, recherche un(e) consultant(e) en recrutement pour accompagner son développement et sa croissance !

Vos missions :
Après une montée en compétences progressive et une formation aux métiers sur lesquels nous intervenons
ainsi qu’aux méthodes et valeurs qui nous caractérisent, vous serez impliqué(e) sur l’ensemble du processus
de recrutement.

1/ COMMERCIAL
•Identifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer un portefeuille clients à partir de zéro.
•Négocier les contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.
•Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires.
•Évaluer les besoins en recrutement de vos clients avec une posture de consultant.
•Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l’activité commerciale
•Mettre à jour le logiciel (CRM/ATS)
2/ RECRUTEMENT
•Conseiller les clients lors de la définition de poste et du profil recherché et élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CV-thèques, chasse, etc.)
•Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour vos missions.
•Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu’à la signature du contrat.
•Accompagner le candidat aussi bien que le client jusqu’à la post intégration pour la pérennisation de la relation cabinet / candidat.

Profil recherché

•Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation supérieure type Master (Bac +4/5)
•Vous avez une appétence sincère pour le développement commercial, ainsi qu’une pugnacité, un sens du service et une intelligence relationnelle avérée
•Vous avez un goût prononcé pour le recrutement et du service BtoB en général
•Vous êtes humble, sympathique et dynamique, et vous souhaitez investir sur le long terme dans une société en plein développement !
•Salaire annuel fixe : 33k euros bruts
•Variable trimestriel déplafonné
•2 jours de télétravail par semaine après la période d’essai
•12 jours de RTT
•1 jour de CP offert après chaque année d’ancienneté
•Possibilité d’évolution