Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Metz, nous recrutons un Gestionnaire de paie en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail stimulant.

Vos missions principales incluront :

- La gestion complète du cycle de paie pour un portefeuille de clients diversifié.
- La saisie des éléments variables de paie et le contrôle des bulletins de salaire.
- L'élaboration des déclarations sociales et fiscales.
- Le suivi des absences, congés et autres éléments liés à la gestion des ressources humaines.
- La mise à jour des dossiers du personnel et des contrats de travail.
- Le conseil auprès des clients sur les questions relatives à la paie et aux charges sociales.

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un cabinet reconnu pour son expertise et son approche client.

Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure valorisant le développement des compétences et la montée en expertise. Une formation continue est également proposée afin d'accompagner votre évolution professionnelle.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants pour le poste de Gestionnaire de paie :

- Diplôme en gestion, comptabilité, ressources humaines ou domaine équivalent.
- Expérience significative en gestion de paie, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des outils informatiques de paie et des logiciels de gestion (Sage, Cegid, etc.).
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein d'une équipe.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des délais.

Le poste exige une forte capacité d'adaptation et une bonne gestion du stress. Si vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Ce rôle offre un salaire compétitif compris entre 30 000 et 35 000 euros, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez notre client et participez à sa croissance tout en développant votre carrière.