Gestionnaire paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion de la paie pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable de renom basé à Laxou en CDI. Vous serez un acteur clé dans la gestion complète du processus de paie pour une clientèle diversifiée.

En tant que gestionnaire de paie, vous contribuerez à la satisfaction des clients en assurant une prestation de qualité et en respectant les délais impartis.

Vos principales missions seront :
- Préparer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients en respectant la législation en vigueur.
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, etc.).
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, etc.).
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et à la gestion du personnel.
- Veiller à la mise à jour des dossiers clients et au respect des échéances légales.
- Collaborer avec les différents services internes pour assurer une fluidité dans les échanges d'informations.

En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant et d’une ambiance collaborative, favorisant le développement professionnel continu. Le poste offre une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 35 000 euros annuels, selon votre expérience et vos compétences.

Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) gestionnaire de paie souhaitant s’investir sur le long terme au sein d’une structure à taille humaine.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une solide expérience en gestion de la paie. Ce poste en CDI requiert une parfaite maîtrise des outils et techniques de paie, ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale.

Les compétences requises pour ce poste incluent :
- Une expérience confirmée d’au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable.
- Une maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage, etc.) et des outils informatiques (Excel, Word).
- Une bonne connaissance des conventions collectives et de la législation du travail.
- Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.
- Un sens aigu du service client et de bonnes compétences relationnelles.
- Une aptitude à travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe.
- Une rigueur et une précision dans le traitement des données.

Vous êtes une personne organisée, capable de gérer les priorités et de travailler sous pression. Votre sens du détail et votre discrétion sont des qualités indispensables pour ce poste. Le candidat idéal saura s’adapter rapidement aux besoins du cabinet et de ses clients tout en apportant un service de qualité.