Supply chain & Achat

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Notre client, acteur reconnu du transport sous température dirigée, assure quotidiennement la livraison de plateformes de grande distribution et de grossistes en région parisienne.
Il souhaite recruter un.e Responsable du Pôle Retour / Fret Industriel pour piloter cette activité stratégique.

Vos missions principales :
·Assurer la gestion complète du pôle en garantissant sa croissance et sa rentabilité.
·Encadrer une équipe composée d’exploitants sédentaires et d’un important effectif de chauffeurs poids lourds.
·Garantir la continuité et la qualité du service en collaboration avec les différents services internes.
·Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale pour définir les objectifs, priorités et plans d’actions.
·Fidéliser la clientèle existante et développer de nouveaux partenariats commerciaux.
·Optimiser les ressources et maîtriser les coûts liés à l’activité.
·Animer, motiver et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien.
·Assurer un reporting régulier à la direction.

Management et développement des équipes :
·Recruter et intégrer les exploitants et chauffeurs nécessaires au fonctionnement optimal du service.
·Suivre et évaluer les performances individuelles et collectives.
·Encourager le développement des compétences via la formation continue et les entretiens.
·Veiller au respect des règles de sécurité, de conformité et au bien-être des collaborateurs.

Rémunération proposé sur le poste selon profil entre 40000 à 70000 EUR par an

Profil recherché

·Diplômé(e) d’un Bac +3 minimum en transport routier de marchandises ou domaine équivalent.
·Expérience significative dans le management d’équipes d’exploitants et chauffeurs poids lourds.
·Maîtrise des outils informatiques dédiés et des réglementations liées au transport.
·Connaissance approfondie de la Réglementation Sociale Européenne et des contrats types de transport.
·Fort sens de la sécurité et du respect des procédures.
·Leadership affirmé, rigueur, et excellentes capacités relationnelles.
·Disponibilité pour quelques déplacements régionaux ponctuels.