Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, notre client, acteur majeur du secteur industriel situé à Dardilly, recherche un·e Gestionnaire de paie en CDD.
Rattaché·e à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur la gestion complète de la paie et participez à la fiabilité des processus internes. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois.

Rémunération proposée : entre 35 000€ et 37 000€ annuels bruts selon profil.
Lieu : Dardilly (accessible en transports en commun et disposant de parking).

Missions principales :
- Réaliser la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie pour un effectif d’environ 200 salarié·es
- Garantir la conformité des déclarations sociales (DSN mensuelles et évènements)
- Gérer les soldes de tout compte, attestations employeur et documents liés à la sortie
- Mettre à jour les procédures internes et assurer une veille sur la législation sociale
- Collaborer avec le service RH et le prestataire de paie dans un objectif de fiabilité
- Participer aux audits internes et à l’amélioration continue des process paie

Ce poste offre une expérience concrète au sein d’un environnement stimulant, structuré et tourné vers l’industrie de demain.
Vous intégrerez une équipe conviviale et engagée, où la rigueur, la fiabilité et la discrétion sont les piliers de réussite.

Profil recherché

Nous recherchons un·e professionnel·le de la paie justifiant d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie dans la gestion des priorités.

Compétences requises :
- Formation Bac+2/3 minimum en gestion des ressources humaines, comptabilité ou paie
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de la paie, en entreprise ou en cabinet
- Maîtrise des outils informatiques (SIRH, Excel, logiciels de paie)
- Connaissance actualisée de la législation sociale et des règles de paie
- Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant un collectif de travail
- Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité des données
- Bon relationnel et sens du service auprès des collaborateurs et services supports

Savoir-être :
- Réactivité face aux demandes et capacité à tenir les délais
- Esprit d’analyse pour détecter les anomalies ou incohérences de paie
- Souplesse d’adaptation dans un environnement en évolution
- Engagement et sens du devoir dans les missions confiées

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes ? Ce poste vous permettra de mettre vos compétences au service d’un projet dynamique, dans un cadre bienveillant et professionnel.
Votre implication fera la différence au sein de cette structure où chaque collaborateur·trice est valorisé·e.