RH & Juridique

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une mission d’intérim de pré-embauche, nous recherchons un(e) Assistant(e) juridique pour l’un de nos clients, un cabinet d'avocats basé à Paris. Rattaché(e) au département juridique droit social, la personne sélectionnée interviendra en support des équipes sur des dossiers stratégiques et opérationnels.

Missions principales :
• Traitement des emails (impressions, rattachement, classement, transferts)
• Création des dossiers (informatique et papier)
• Gestion du RPVA (signification de conclusions, échanges de message)
• Gestion du Télérecours
• Suivi de l’agenda judiciaire & prise de rendez-vous clientèle
• Préparation des courriers de constitution & convention d’honoraires
• Prise des délibérés auprès des juridictions
• Gestion des dates et délais, notamment sur la nouvelle procédure appel
• Préparation dossiers de plaidoirie (impression des pièces, des conclusions, des piècesadverses citées et recherche de la jurisprudence)
• Préparation de pièces volumineuses (impressions et scans des pièces)
• Classement/Archivage (informatique et papier)
• Accueil téléphonique

Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une mission d’intérim de pré-embauche, avec une rémunération comprise entre 38 000 et 45 000 € selon profil et expérience. Une opportunité idéale pour intégrer un environnement dynamique et stimulant, au sein d’une entreprise leader dans son domaine.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d’une solide culture juridique et d’une aisance relationnelle afin d’interagir efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Compétences et qualités requises :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en droit, idéalement en droit social ou droit civils.
- Expérience confirmée de 3 ans minimum en tant qu’Assistant(e) juridique, idéalement acquise dans le secteur des services ou du conseil.
- Excellentes compétences en rédaction et en analyse juridique.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques dédiés ( Gestisoft)
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et proactivité.
- Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion dans la gestion des informations sensibles.
- Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans l’exécution des missions.
- Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
- Connaissance des procédures administratives et légales en lien avec la gestion contractuelle.

Une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requise, ainsi qu’un bon niveau d’anglais professionnel.

Rejoindre cette mission, c’est l’opportunité d’évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, au sein d’une structure reconnue pour son expertise et son dynamisme.