Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Vous intégrez un cabinet d’expertise comptable reconnu et dynamique situé à Cholet Cedex, où vous occupez un poste clé au sein de l’équipe paie.

En qualité de gestionnaire de paie en CDI, vous assurez la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant au respect des délais et à la conformité réglementaire.

·Élaborer et contrôler les bulletins de paie en fonction des éléments variables et des dispositions légales
·Collecter, vérifier et analyser les informations relatives aux absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.
·Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, caisses de retraite)
·Assurer le suivi des contrats de travail et des évolutions liées à la législation sociale
·Répondre aux questions des collaborateurs et des clients concernant la paie et les charges sociales
·Collaborer étroitement avec les services comptables et les partenaires externes (institutions sociales, mutuelles)
·Participer à l’amélioration des processus internes et à la mise en place d’outils digitaux pour optimiser la gestion de la paie

Vous évoluez dans un environnement structuré, bénéficiant d’un accompagnement permanent et de perspectives d’évolution.
Ce poste offre un cadre de travail stable en CDI, avec un salaire attractif situé entre 30 000 et 35 000 euros annuels, en fonction de votre expérience.

Profil recherché

Le ou la candidate idéal(e) justifie d’une formation spécialisée en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, complétée par une expérience significative de 2 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise. Vous faites preuve d’une rigueur exemplaire et d’une excellente organisation.

·Maîtrise approfondie de la législation sociale et des obligations liées à la paie
·Expérience confirmée dans l’utilisation de logiciels de paie (type Sage, Cegid, Quadratus)
·Capacités d’analyse et de contrôle rigoureux des données et des déclarations sociales
·Sens du service client et aptitudes relationnelles pour accompagner et conseiller les collaborateurs et clients
·Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
·Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
·Bonnes compétences en communication écrite et orale, en français
·Adaptabilité face aux évolutions législatives et aux outils numériques

Votre implication et votre professionnalisme vous permettront de contribuer activement au bon fonctionnement du cabinet et au développement de ses activités.

Ce poste est une belle opportunité pour un(e) gestionnaire de paie souhaitant évoluer dans un cadre stable et valorisant.