Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recrutons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable de renom basé à Nantes, un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Rattaché(e) au responsable du service paie, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés.

Missions principales :
- Gestion et établissement des bulletins de salaire (de l’entrée à la sortie des salariés)
- Déclaration des charges sociales (DSN, URSSAF, Pôle Emploi, etc.)
- Suivi des absences et des congés payés
- Gestion des dossiers administratifs du personnel (entrées, sorties, modifications contractuelles)
- Conseils aux clients sur les questions relatives à la paie et à la gestion du personnel
- Préparation des éléments pour les bilans sociaux et les déclarations fiscales
- Veille juridique et mise en œuvre des évolutions légales en matière de droit du travail
- Interface avec les différents services internes du cabinet (comptabilité, gestion, etc.)

Conditions :
- CDI
- Salaire entre 35 000€ et 40 000€ brut annuel
- Poste basé à Nantes

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie ayant une solide expérience dans la gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et disposée à prendre des responsabilités dans un environnement dynamique.

Compétences requises :
- Maîtrise des outils de paie et des logiciels de gestion (type Cegid, Sage, etc.)
- Connaissance des conventions collectives et des obligations légales en matière de paie
- Capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents interlocuteurs (clients, collaborateurs, etc.)
- Sens du service client et aptitude à gérer les demandes de manière professionnelle
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre rapidement les problèmes
- Rigueur, confidentialité et discrétion

Profil :
- Bac+2 minimum en gestion de la paie, RH, comptabilité ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
- Bonnes connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines
- Une maîtrise de l'anglais serait un plus

Qualités personnelles :
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d’équipe. Vous savez gérer votre charge de travail de manière efficace et êtes à l’aise avec les délais.

Poste en CDI, avec une rémunération attractive entre 35 000€ et 40 000€ brut annuel. Le poste est basé à Nantes.