Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable reconnu, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, basé(e) à Cholet.

Rattaché(e) à un Responsable Paie, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés, principalement constitué de TPE et PME. Vous assurerez l'ensemble des processus liés à la gestion de la paie et à la déclaration sociale, tout en veillant à la conformité et à la réglementation en vigueur.

Missions principales :
- Collecter, analyser et intégrer les éléments variables de paie (absences, primes, congés, etc.).
- Établir les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, Pôle Emploi, etc.).
- Gérer les formalités administratives liées à l’embauche et aux départs (contrats, attestations, solde de tout compte).
- Assurer un suivi personnalisé des collaborateurs et répondre à leurs demandes concernant la paie.
- Mettre à jour les tableaux de bord et participer à l’élaboration des prévisions sociales.
- Veiller à la bonne application de la législation sociale et aux évolutions des conventions collectives.
- Collaborer étroitement avec les autres services du cabinet (comptabilité, audit, etc.) pour garantir un suivi optimal des dossiers.

Ce poste est une réelle opportunité pour un(e) gestionnaire de paie souhaitant évoluer au sein d’un cabinet dynamique, dans un environnement de travail stimulant.

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, entre 30 000 et 40 000 euros annuels, en fonction de votre expérience.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e), disposant d’une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.

Compétences et qualifications requises :
- Maîtrise de la gestion de la paie, des déclarations sociales et des obligations légales en vigueur.
- Connaissance des outils de gestion de paie (logiciels spécialisés, Excel avancé).
- Bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités.
- Rigueur, autonomie et discrétion dans le traitement des informations sensibles.
- Sens du service et capacité à répondre aux questions des clients et des collaborateurs.
- Excellentes compétences en communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
- Une bonne maîtrise de la réglementation sociale, ainsi qu’une volonté de se tenir informé(e) des évolutions législatives.

Diplômé(e) d’un Bac+2 en paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille de clients. Vous avez un véritable sens du détail et êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en garantissant la qualité et la conformité de vos prestations.

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un cabinet en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.