Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Notre client, un cabinet d’expertise comptable renommé situé à Saint-Nazaire, recrute un(e) gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre son équipe dynamique. Vous évoluerez au sein d’un environnement professionnel stimulant où votre expertise en gestion de la paie sera un véritable atout pour le bon fonctionnement du service.

Vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients varié, incluant des PME, des TPE et des professions libérales. En tant que gestionnaire de paie, vous devrez assurer la conformité des bulletins de salaire, la gestion des déclarations sociales et le suivi des évolutions législatives.

Vos principales missions :
- Préparer et réaliser les paies pour un portefeuille client diversifié
- Effectuer les déclarations sociales (Urssaf, retraite, mutuelle, etc.)
- Suivre les congés, absences et les arrêts maladie des collaborateurs
- Assurer la gestion des éléments variables de paie et des primes
- Rédiger les documents de fin de contrat (attestation Pôle Emploi, solde de tout compte)
- Conseiller et répondre aux questions des clients en matière de gestion de la paie et de la législation sociale
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions légales et conventionnelles

Ce poste offre une belle opportunité de développement au sein d’une équipe soudée et bienveillante, tout en bénéficiant d’un environnement de travail moderne et convivial.

Le salaire proposé est compris entre 28 000 et 35 000 euros brut par an, selon l’expérience et les compétences du candidat.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie autonome et rigoureux(se), possédant une solide expertise en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes une personne organisée, proactive et capable de gérer plusieurs dossiers en simultané, tout en respectant les délais et la réglementation.

Les compétences requises pour ce poste incluent :
- Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
- Capacité à gérer un portefeuille clients varié avec une grande autonomie
- Excellente capacité de communication et de relationnel avec les clients
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
- Idéalement, une formation en paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité (BTS, DUT, Licence ou équivalent)

Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail épanouissant et souhaitez mettre à profit vos compétences techniques et relationnelles au sein d’une équipe soudée, ce poste est fait pour vous.