Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Cholet, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Ce poste offre une réelle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en forte croissance.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients diversifié. Vous interviendrez au sein d’une équipe à la fois bienveillante et experte, et participerez à l'amélioration des processus internes.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Préparation et gestion des bulletins de paie dans le respect des obligations légales et des conventions collectives.
- Suivi des déclarations sociales (DSN, cotisations sociales, etc.).
- Veille réglementaire afin d'assurer la conformité des paies et des déclarations.
- Gestion des arrêts maladie, congés, primes, ainsi que des avenants contractuels.
- Relation directe avec les clients pour répondre à leurs questions et demandes spécifiques en matière de paie.
- Participation à la gestion de la paie mensuelle de l'ensemble des collaborateurs du cabinet.

Cette mission vous permettra de renforcer vos compétences techniques et de développer une relation de proximité avec les clients.

Ce poste est proposé avec un salaire brut annuel compris entre 28 000 et 35 000 euros, selon le profil et l'expérience.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant une forte capacité d'adaptation pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie.

Le profil idéal possède les compétences et qualités suivantes :
- Formation en gestion de la paie ou comptabilité (Bac +2 à Bac +3 minimum).
- Expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des outils de gestion de la paie (logiciels de paie, Excel).
- Connaissance approfondie des obligations sociales et fiscales, ainsi que des conventions collectives.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Très bonne communication, aussi bien à l'écrit qu’à l’oral, avec les clients et en interne.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.

Vous êtes une personne réactive, méthodique et capable de travailler en équipe. Votre autonomie et votre sens du service feront de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e) par vos clients et collègues. Vous serez également force de proposition dans l'optimisation des processus internes.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.