Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un Cabinet d’expertise comptable situé à Angers Cedex, un Gestionnaire de Paie en CDI.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés (secteurs d’activités divers).
- Élaborer les bulletins de paie dans le respect des conventions collectives, des accords de branche et de la législation en vigueur.
- Effectuer le calcul des charges sociales et les déclarations obligatoires (DSN, cotisations URSSAF, etc.).
- Gérer les absences, les congés payés et les éléments variables de la paie.
- Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, avenants, etc.).
- Conseiller les clients sur les questions relatives à la gestion de la paie et à la législation sociale.
- Participer aux contrôles et audits internes liés à la paie.
- Assurer une veille législative et réglementaire sur les évolutions en matière de droit social et de paie.

Le poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération attractive, comprise entre 28 000 et 38 000 euros bruts annuels selon l’expérience.

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail structuré et bienveillant. L'entreprise met également un point d'honneur à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous !

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre une équipe professionnelle et dynamique.

Le profil idéal possède les compétences et qualités suivantes :

- Une expérience significative de 2 à 3 ans minimum en gestion de paie, idéalement au sein d’un cabinet d’expertise comptable.
- Maîtrise parfaite de la législation sociale, des conventions collectives et des outils de paie.
- Connaissance des logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid, etc.) et une bonne aisance avec les outils informatiques en général.
- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion d’un portefeuille clients.
- Capacité à gérer des volumes importants de paie tout en respectant les délais.
- Bonne communication et sens du service client, avec une capacité à expliquer de manière claire et concise les aspects complexes de la paie.
- Esprit d’équipe, avec une capacité à collaborer efficacement avec les autres départements du cabinet (comptabilité, audit, etc.).
- Sensibilité à la confidentialité et respect des données personnelles des salariés.
- Une veille continue sur les évolutions légales et réglementaires en matière de droit social.

Le candidat idéal sera également doté d'une grande réactivité, capable de s'adapter aux besoins spécifiques des clients tout en restant flexible face aux changements législatifs.

Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et souhaitez intégrer un cabinet structuré dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel, n’hésitez pas à postuler.