Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour rejoindre ses équipes à Angers. Dans un environnement dynamique et structuré, vous serez amené(e) à gérer un portefeuille client varié, en prenant en charge l’ensemble des missions liées à la gestion de la paie et aux déclarations sociales.

Vous aurez pour principales missions :

- La gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de clients (environ 300 paies mensuelles).
- La préparation et le contrôle des bulletins de paie, en conformité avec la législation en vigueur.
- L’établissement des déclarations sociales (URSSAF, Pôle emploi, retraite, etc.).
- La gestion des contrats de travail, des entrées et sorties des salariés (DUE, attestations, solde de tout compte).
- Le suivi des congés payés, des absences, des arrêts de travail, ainsi que des aspects liés aux rémunérations variables.
- La veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires liées à la paie.
- L’accompagnement des clients dans leurs démarches administratives liées à la paie et aux ressources humaines.
- La participation à la rédaction des documents légaux et des procédures internes liées à la paie.

Ce poste vous offre une grande autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe à taille humaine. Vous évoluerez au sein d’une structure à la recherche d’un(e) gestionnaire de paie rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel pour répondre aux besoins de nos clients.

Nous vous offrons un package salarial attractif, avec un salaire compris entre 28 000€ et 35 000€ brut annuel, selon votre expérience.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e), ayant une solide expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou en entreprise, et possédant une excellente maîtrise des outils de paie.

Les compétences requises sont :

- Une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de la paie en cabinet ou en entreprise.
- Une parfaite maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Une connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
- La capacité à travailler de manière autonome et à gérer un portefeuille client de manière rigoureuse et efficace.
- Un sens aigu du service client, avec un excellent relationnel pour communiquer avec les clients et les équipes internes.
- De bonnes compétences en gestion du temps, permettant de respecter les délais et de gérer la pression en période de clôture de paie.
- Une capacité à s’adapter aux évolutions réglementaires et une veille constante sur les nouveautés légales en matière de paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens du détail et votre rigueur. Vous faites preuve de proactivité et d’un véritable esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise avec l’échange d’informations et vous savez gérer des situations complexes avec diplomatie et professionnalisme.

Si vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine évolution et contribuer au développement de son activité, ce poste est fait pour vous !