Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Saint Herblain, un Gestionnaire de paie en CDI. Ce poste est une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de participer à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure reconnue pour son professionnalisme.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients varié. Vous devrez garantir la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales, tout en assurant un suivi régulier des évolutions législatives.

Vos missions incluront :
- La gestion et l'élaboration des bulletins de paie.
- Le traitement des charges sociales et la réalisation des déclarations.
- La gestion des relations avec les organismes sociaux.
- Le conseil auprès des clients sur les questions liées à la paie et aux ressources humaines.
- La mise à jour et le suivi des dossiers du personnel.

Le poste propose une rémunération attractive, comprise entre 27 000 et 37 000 euros annuels, selon votre expérience et votre expertise. Rejoindre ce cabinet, c'est évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe soucieuse de l'accompagnement de ses collaborateurs. Vous serez soutenu dans votre développement professionnel et personnel.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'analyse pour le poste de Gestionnaire de paie. Vous devez justifier d'une formation supérieure en gestion ou en ressources humaines, ainsi que d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Les compétences requises sont les suivantes :
- Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels dédiés.
- Connaissance des conventions collectives et des réglementations en matière de paie.
- Capacité à gérer des délais serrés tout en respectant la qualité du travail.
- Aptitude à la communication et sens du service client.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.

Une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) est indispensable, ainsi qu'une bonne gestion du stress. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie tout en étant capable de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant, n'hésitez pas à postuler.