Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Nantes, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés. Votre expertise contribuera à la qualité des services offerts par le cabinet, garantissant ainsi la satisfaction des clients.

Vos principales missions incluront :

- La préparation et le traitement des bulletins de paie
- La gestion des déclarations sociales et fiscales
- L’établissement des documents liés à l’embauche et à la sortie des salariés
- Le suivi des absences, congés et arrêts maladie
- L’accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale
- La mise à jour des logiciels de paie et la participation à leur amélioration
- La gestion des audits internes en matière de paie

Ce poste offre une rémunération attractive comprise entre 28 000 et 35 000 euros brut par an, selon l'expérience. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, où l’innovation et la collaboration sont valorisées.

Rejoindre ce cabinet d'expertise comptable, c'est participer à un projet ambitieux, au sein d'une équipe où votre savoir-faire sera reconnu et apprécié.

Profil recherché

Pour ce poste de Gestionnaire de paie, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une solide formation en gestion des ressources humaines ou en comptabilité, complétée par une expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d’un cabinet d'expertise comptable.

Les compétences et qualités requises incluent :

- Maîtrise des outils de gestion de paie et des logiciels spécifiques
- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale
- Rigueur et souci du détail dans le traitement des informations
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur d’équipe
- Sens de l’écoute et bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients
- Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités
- Esprit d’analyse et de synthèse

La maîtrise d'une deuxième langue, notamment l'anglais, serait un atout supplémentaire. Si vous êtes motivé(e) par un environnement en constante évolution et souhaitez contribuer à la réussite d'un cabinet d'expertise comptable dynamique, n'hésitez pas à postuler. Votre expertise et votre enthousiasme seront des atouts majeurs pour ce poste.