gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur Banque-Finance-Assurance basé à Paris, un Gestionnaire de Paie en Intérim.
Ce poste est à pourvoir immédiatement et offre un salaire compétitif compris entre 35 000 € et 40 000 € brut par an.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion complète du cycle de paie pour l’ensemble des collaborateurs.

Vos missions principales incluront :

- La collecte, la vérification et la saisie des éléments de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.).
- Le calcul et le traitement des salaires en conformité avec la législation en vigueur.
- La gestion des déclarations sociales et fiscales (DSN, cotisations sociales, etc.).
- La production des bulletins de paie et des documents associés (attestations, certificats de travail, etc.).
- La gestion des relations avec les organismes sociaux et les services de contrôle.
- La résolution des éventuelles anomalies ou litiges liés à la paie.
- L’assistance aux collaborateurs pour toutes les questions relatives à leur rémunération et aux aspects administratifs de leur contrat de travail.

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, avec des opportunités d’échange et de collaboration, tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et respectueux. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée, et dotée d’une excellente capacité d’analyse. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie est indispensable. Nous vous offrons l’opportunité de contribuer à la gestion efficace de la paie dans un secteur en pleine évolution.

Profil recherché

Pour ce poste de Gestionnaire de Paie en Intérim, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications et compétences suivantes :

- Diplôme en gestion de la paie, comptabilité, ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience professionnelle confirmée en gestion de paie, idéalement dans le secteur Banque-Finance-Assurance.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives applicables.
- Capacité à traiter des informations sensibles avec rigueur et confidentialité.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
-Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à effectuer des analyses précises.
- Bonnes compétences en communication, avec la capacité de répondre efficacement aux questions des collaborateurs et de gérer les relations avec les organismes sociaux.
- Sens du service et capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d'une équipe.

La personne idéale pour ce poste devra démontrer une grande attention aux détails, une rigueur professionnelle et une capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique et exigeant. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de paie et souhaitez relever un nouveau défi au sein d’une entreprise leader dans son secteur, nous vous invitons à postuler.