RH & Juridique

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Notre client, acteur reconnu du secteur de la distribution, basé à Issy-les-Moulineaux, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en intérim pour renforcer son équipe RH. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois, avec une rémunération annuelle située entre 30 000 € et 33 000 €, selon profil.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale la gestion de l’administration du personnel ainsi que le suivi disciplinaire, dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Vos missions principales incluent :

-Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, dossiers salariés)
-Gérer les entrées et sorties : DPAE, documents de fin de contrat, suivi des périodes d’essai
-Suivre les absences (congés, arrêts maladie, AT), mettre à jour les tableaux de bord RH
-Préparer et suivre les courriers disciplinaires en lien avec la RRH
-Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes
-Participer à la préparation des éléments variables de paie
-Accompagner les managers sur les questions liées à la gestion individuelle et disciplinaire
-Contribuer à la mise à jour des processus RH et à l’organisation administrative

Une intégration rapide et un accompagnement sont prévus pour garantir une prise de poste optimale. Ce poste offre une belle opportunité de s'investir dans une structure en pleine transformation, avec un fort niveau de responsabilité.

Profil recherché

Dans le cadre de ce remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH orienté(e) administration du personnel et gestion disciplinaire, capable d’assurer un rôle de référent(e) sur son périmètre. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux, au sein d’un environnement dynamique et exigeant.

Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :

-Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac+3 minimum)
-Expérience de 2 ans minimum en gestion RH, incluant la gestion de dossiers disciplinaires
-Solide maîtrise de l’administration du personnel et des fondamentaux du droit du travail
-Aisance rédactionnelle pour la production de courriers contractuels et disciplinaires
-Bonne compréhension des obligations légales et des procédures internes RH
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d’un logiciel SIRH
-Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
-Discrétion, intégrité et sens de la confidentialité
-Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe

La personne retenue devra faire preuve d’autonomie tout en sachant s’appuyer sur les expertises internes. Une posture professionnelle, un bon esprit d’analyse et un sens du service développé sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Une disponibilité rapide est souhaitée. Ce poste constitue une opportunité enrichissante pour un(e) professionnel(le) souhaitant valoriser son expertise RH dans un cadre structuré et en lien direct avec les opérationnels.