Chargé(e) RH Temps partiel 28H (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur des Services-Conseil. Basé(e) à Puteaux, vous travaillerez au sein d'un environnement stimulant où l'excellence opérationnelle et le développement professionnel sont au cœur de nos préoccupations.

Missions :

·Gérer le processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, entretiens.
·Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences, etc.
·Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur période d'essai.
·Contribuer à la gestion des compétences et à la formation continue des équipes.
·Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration.
·Collaborer avec les managers pour répondre aux besoins en développement des compétences de leurs équipes.
Profil recherché :
·Diplôme universitaire ou équivalent en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
·Expérience significative (au moins 2 ans) en tant que Chargé(e) RH, idéalement dans le secteur des services ou du conseil.
·Maîtrise des outils informatiques de gestion des ressources humaines.
·Excellentes compétences en communication écrite et orale.
·Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) collaborateur(trice) au sein d'une équipe.
·Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
·Connaissance des législations du travail en vigueur.
·Anglais professionnel souhaité.
Conditions :
·CDI à temps plein.
·Salaire compétitif entre 30 000€ et 35 000€ selon expérience.
·Avantages sociaux.

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs, nous serions ravis de vous rencontrer.

Profil recherché

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme universitaire en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.

Vous avez au moins 2 ans d'expérience réussie en tant que Chargé(e) RH, préférentiellement dans le secteur des services ou du conseil.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines et vous avez une bonne maîtrise des législations du travail.

Votre capacité à gérer le processus complet de recrutement, de la rédaction des offres à la sélection des candidats, ainsi que votre aptitude à assurer la gestion administrative du personnel, seront des atouts essentiels pour ce poste. Vous savez intégrer et suivre les nouveaux collaborateurs, et vous avez le souci du suivi des compétences et de la formation continue au sein des équipes.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion sont reconnus, tout comme vos compétences en communication écrite et orale.

Vous êtes autonome tout en sachant collaborer efficacement au sein d'une équipe. La maîtrise de l'anglais professionnel serait un avantage supplémentaire.

Ce poste en CDI à temps plein, offrant un salaire compétitif entre 30 000€ et 35 000€ selon votre expérience, représente une opportunité stimulante au sein d'une entreprise engagée dans le développement professionnel de ses collaborateurs.