Assistant(e) juridique (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise de renom dans le secteur des Services-Conseil à Paris, nous recherchons un(e) Assistant(e) juridique en CDI.

Sous la supervision directe du département juridique, vous jouerez un rôle essentiel en fournissant un soutien administratif et opérationnel de haute qualité.

Vos responsabilités comprendront :
·Gestion et organisation des dossiers juridiques et administratifs.
·Rédaction et préparation de documents juridiques (contrats, procédures, correspondances).
·Suivi des échéances et gestion des calendriers.
·Recherche légale et documentation.
·Collaboration avec les différents départements pour assurer la conformité réglementaire.
·Support aux avocats dans la préparation de réunions et dossiers.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, nécessitant un excellent sens de l'organisation, une précision dans le travail et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Le salaire proposé pour ce poste est compétitif, compris entre 50 000 et 55 000 euros annuels, assorti d'avantages sociaux attractifs et d'opportunités de développement professionnel.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel confirmé, possédant les qualifications suivantes :

·Diplôme en droit ou formation équivalente.
·Expérience pertinente de 3 à 5 ans en tant qu'Assistant(e) juridique, idéalement dans un environnement de services-conseil.
·Excellente maîtrise des outils informatiques et logiciels juridiques.
·Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à respecter des échéances strictes.
·Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités efficacement.
·Bonnes compétences en communication écrite et orale.
·Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
·Capacité à travailler efficacement en équipe et à interagir avec divers niveaux de personnel.

Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de faire partie d'une équipe juridique dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence et son engagement envers ses employés.