Gestionnaire ADP et Paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Colombes, un(e) Gestionnaire ADP et Paie en Intérim dans le secteur Services-Conseil. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et polyvalente.

Missions :

·Gérer l'administration du personnel (ADP) dans son intégralité, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
·Assurer la collecte et le contrôle des éléments variables de paie.
·Établir et contrôler les bulletins de paie, ainsi que les charges sociales associées.
·Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
·Conseiller et accompagner les managers et les salariés sur les aspects administratifs liés à la paie.
·Participer à l'amélioration continue des processus RH et à la mise à jour des outils de gestion.
Compétences requises :
·Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et des outils bureautiques.
·Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur.
·Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
·Sens de la confidentialité et rigueur dans le traitement des informations.
·Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez idéalement une formation en gestion des ressources humaines ou en paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'une grande réactivité. Votre sens de la confidentialité et votre intégrité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise en gestion ADP et paie sera valorisée, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.