Gestionnaire RH (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH en Intérim pour le compte de l'un de nos clients situé à Boulogne-Billancourt, dans le secteur Services-Conseil. Ce poste est à pourvoir dans un cadre dynamique et stimulant, offrant une rémunération compétitive comprise entre 30 000 et 32 000 euros brut annuels.

Le/la Gestionnaire RH aura pour missions principales :
- La gestion de l'administration du personnel, incluant la gestion des contrats de travail, des absences et des congés.
- La préparation et le suivi des paies en lien avec le service comptable.
- La mise en œuvre des processus de recrutement, de l'élaboration des annonces à la sélection des candidats et la conduite des entretiens.
- L'accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches administratives et leur gestion des carrières.
- La gestion des relations avec les instances représentatives du personnel et le suivi des contentieux éventuels.
- La veille à la conformité avec les législations sociales et les règlements internes de l'entreprise.
- La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH de l'entreprise.

Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'organisation et d'une bonne capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide. Une expérience significative dans un poste similaire et une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH sont souhaitées.

Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Profil recherché

Pour ce poste de Gestionnaire RH en Intérim, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :

- Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire (Bac+3 ou plus).
- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur Services-Conseil.
- Maîtrise des processus RH incluant la gestion des paies, le recrutement et l'administration du personnel.
- Connaissance approfondie des législations sociales et des réglementations en vigueur.
- Compétences en gestion de la relation avec les collaborateurs et les instances représentatives du personnel.
- Capacité à utiliser les outils informatiques et les logiciels de gestion RH avec aisance.
- Excellentes compétences organisationnelles, avec un sens aigu du détail et une grande rigueur dans le suivi des dossiers.
- Aptitude à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe.
- Excellentes compétences en communication et capacité à gérer des situations délicates avec diplomatie.

Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve de proactivité, de capacité d'analyse et d'une grande adaptabilité. Un sens du service client et une orientation vers la satisfaction des besoins des collaborateurs seront également des atouts importants.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour ce poste stimulant et enrichissant.