Assistant(e) RH (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de services-conseil dynamique basée à Montrouge, un(e) Assistant(e) RH en CDI. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise.

Vos missions principales seront :
- Assister l'équipe RH dans la gestion quotidienne des tâches administratives : gestion des dossiers du personnel, suivi des absences et des congés.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et publication des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des documents administratifs, accueil et accompagnement.
- Gérer les formations : planification des sessions, suivi des inscriptions, traitement des demandes de financement.
- Assurer la mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord.
- Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les questions RH, les procédures internes et les politiques de l'entreprise.
- Participer à la gestion des relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes.

Le poste offre une rémunération attractive comprise entre 25 000 et 28 000 euros bruts par an. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, rejoignez notre équipe pour contribuer au succès de cette entreprise en plein essor.

Envoyez-nous votre candidature pour saisir cette opportunité passionnante.

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, le ou la candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences et qualifications suivantes :

- Diplôme en Ressources Humaines, Administration ou domaine similaire.
- Expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée.
- Connaissance des procédures administratives et des outils RH.
- Maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Excellente communication orale et écrite en français.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.
- Proactivité et capacité à proposer des améliorations dans les processus en place.

Le ou la candidat(e) retenu(e) sera quelqu'un de dynamique, adaptable et avec une forte capacité d'initiative. Une bonne gestion du stress et une attitude positive seront également des atouts majeurs pour ce poste. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer activement au développement d’une entreprise de services-conseil en pleine expansion, cette opportunité est faite pour vous.

Nous attendons votre candidature avec impatience pour découvrir comment vos compétences et votre expérience peuvent contribuer au succès de notre client.