Collaborateur paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Niort recherche un Collaborateur paie en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, vous aurez la responsabilité de la gestion des paies et des déclarations sociales de nos clients, principalement des PME.

Vos principales missions incluent :

- La gestion de l'intégralité du cycle de paie pour un portefeuille clients diversifié.
- L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales associées.
- Le suivi des congés, des arrêts de travail et des éléments variables de paie.
- La veille juridique et réglementaire en matière de droit social.
- La relation directe avec les clients pour répondre à leurs questions et leur apporter des conseils personnalisés.
- La participation à l'optimisation des processus de gestion de la paie au sein du cabinet.

Ce poste offre un environnement de travail agréable, favorisant le développement professionnel et personnel. Vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences et d'opportunités d'évolution au sein du cabinet.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie, rigoureux(se) et organisé(e), possédant une solide expérience dans le domaine de la paie et des déclarations sociales. Vous devez être en mesure de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec votre équipe.

Les compétences requises incluent :

- Une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines, de type Bac +2 minimum.
- Une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Une maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.
- Une bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
- Un excellent sens de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Une capacité d'adaptation aux spécificités des différents clients.

La polyvalence, l'esprit d'équipe et la proactivité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge au sein d’un cabinet en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler.